1.教师在接受教学任务后，应根据教学大纲和教学计划，认真备课，写出教案，备课要有必要的深度和广度。系及教研室应定期检查或不定期抽查教师教案，学期末交系部；

2.教师必须按照教学大纲规定的内容进行教学，不得讲述与课程本身无关的内容，不得任意变动教学内容和增减课时；

3.教师上课时，应遵循教学原则，选用适当的教学方法，注重培养学生分析问题和解决问题的能力，注重学生综合素质的提高；

4.教师应布置分量适当、难易适度的书面作业，全批全改，或部分批改，并做好全面记录；

5.教师应积极参加系及教研组的各项活动，探索、交流教学经验；

6.新老教师相互学习取长补短，每人每月至少听课二次；

7.教师应根据教学情况，博采众长，积极撰写论文，进行课题研究，系院将对优秀者给予适当奖励；

8.教师应严格遵守学校纪律，按时上课，不迟到，不早退，不旷课，不擅自离开课堂；

9.教师确因特殊情况需要调课、停课的，必须办理报批手续：填写调课、停课通知单，报课程所在系主任审批，然后将调课、停课通知单交教务处和外语系留存；擅自调课、停课或不办手续的，均按教学事故处理，按每课时津贴的双倍计扣（按教务处《教学管理汇编》规定）；

10.每周二下午2:30—4:30为院例会和教研活动时间，教师应做到按时参加，不无故缺席，并实行签到制；违反者按50元计扣；

11.学期结束，教师根据教学情况写好工作总结，交系院留存；

12.系、院对教学优秀者给予表彰和奖励；对教学质量差者，若经教育仍未改正者，予以转岗或辞退。